Dromen en verlangens, de schepping van jezelf. Stap 4 uit het VEDA-model
Wensen en verlangen helpen je een verloren deel van jezelf te hervinden.
top of page
Zoeken
Jan van den Hoeven
15 feb. 20221 minuten om te lezen
Emoties zijn onze boodschappers en verbinders: week 2 en stap 2 uit het VEDA-model
Emoties zijn onze boodschappers en verbinders en zijn het cement bij teamvorming
Jan van den Hoeven
25 jan. 20222 minuten om te lezen
5 Redenen waarom je mij vandaag moet bellen voor een coachingstraject
Je weet niet wat je wilt. Niets is zo frustrerend en uitzichtloos als je niet weet wat je wilt, met je werk, met je leven, met je...
Jan van den Hoeven
13 dec. 20211 minuten om te lezen
U kunt niet de wind veranderen, wel de koers en de stand van de zeilen
Wind-shifts kunnen plotseling optreden, daar moeten u en uw collega's zoveel mogelijk op voorbereid zijn. Door regelmatig, per kwartaal,...
Jan van den Hoeven
29 nov. 20211 minuten om te lezen
Echte veranderingen in de organisatie beginnen in uzelf als directeur
Hoe kunt u van uw medewerkers verwachten dat ze veranderen, qua gedrag en qua taken, als uzelf niet verandert en hetzelfde blijft doen...
Jan van den Hoeven
19 okt. 20212 minuten om te lezen
Schaduwwerk, je verborgen goudklompjes
In jezelf liggen delen verscholen die je ooit afgewezen of onderdrukt hebt; omdat je je schaamde, omdat die thuis/school/omgeving niet...
Jan van den Hoeven
18 okt. 20211 minuten om te lezen
Met welke club sla jij je volgende slag? Of doe je alles met één en dezelfde club?
Stel je voor dat je een golf course met één club speelt; zowel de slagen van 200 plus meter als het putten. Het kan, maar optimaler is...
Jan van den Hoeven
13 okt. 20211 minuten om te lezen
Het VEDA-model
Het VEDA-model helpt op een snelle manier structuur in je coachingsgesprekken aan te brengen. VEDA staat voor: Values: Welke waarden zijn...
Jan van den Hoeven
30 sep. 20211 minuten om te lezen
ABC van geluk
Het begrip 'Geluk' zou eigenlijk een werkwoord moeten zijn, want alhoewel het woord 'een staat van zijn' suggereert, is het vergankelijk...
Jan van den Hoeven
22 sep. 20212 minuten om te lezen
En-En denken
Zonder dat we in de gaten hebben denken en handelen we vaak vanuit een Fixed Mindset, 'Ja maar'. "Ja maar, dat kan ik niet, mag ik niet,...
Jan van den Hoeven
22 sep. 20211 minuten om te lezen
Bereik meer met productieve emoties
Emoties kunnen aardig in de weg zitten of zorgen voor problemen en conflicten. Door te leren emoties te zien als richtingaanwijzers naar...
Jan van den Hoeven
22 sep. 20211 minuten om te lezen
Waarden zijn het kompas van uw gedrag
Als je als leidinggevende een volgende stap wilt zetten, met jezelf, het team en de organisatie (dus nieuwe of betere producten en...
Jan van den Hoeven
22 sep. 20212 minuten om te lezen
Stilstaan om vooruit te komen: Houd de zaag scherp!
Hoe gaat het nu eigenlijk echt met u? En met uw collega's en met uw organisatie/team? Veel leidinggevenden worden geleefd door de waan...
Stilstaan om vooruit te komen
bottom of page